不管是律所还是普通公司，AI需求从来都是“千人千面”，但核心资料的安全底线必须统一。知芽AI的逻辑就是先搭“安全底座”，再给每个人配“专属工具”——既不让资料乱飘，又能满足不同岗位的定制化需求。

二、场景实测：知芽AI在律所怎么用？

律所的核心资产是案例、合同和合规条款，知芽AI先把这些“家底”建成全所共用的“安全知识仓库”，外人碰不到，内部按需调用，每个律师都能调出自己的“专属小助手”。

- 年轻律师：写合同不用从零开始 点“新建合同”，AI自动调出所里的标准模板，还会匹配3个类似案例的风险点，比如“这个条款上次XX案里被认定为无效，建议修改为……”，初稿合规率直线提升。

- 资深律师：查法条不用跨平台切换 输入“民间借贷最新利率规定”，AI不仅弹出最新法规，还自动附上所里过往同类案件的办案笔记，标注“上次王律师用这条胜诉的关键理由”，省了翻案卷的2小时。

- 客服岗：回咨询不用反复查进度 客户问“我的案件到哪个阶段了”，AI自动“分身”回复，同步关联案件最新进展，还会提醒“后天要开证据交换会，需提前准备材料”，客户满意度涨了不少。

三、场景实测：普通公司怎么用？

公司把制度、报销标准、产品资料全存进知芽AI的“安全规则库”，相当于建了个“永不宕机的企业百科”，不同部门直接调出定制工具，不用再传文件、翻文件夹。

- 市场部：写文案自带“产品记忆” 写推广文案时，AI直接调用公司的产品参数、用户画像，不用自己翻产品手册，生成的文案自带“我们的产品支持3年免费售后”这类专属信息，不用再手动修改。

- 财务部：核报销单自带“规则雷达” 上传报销单，AI自动核对公司差旅标准，弹出“这张发票金额超过单日住宿上限200元，需补充说明”的提醒，不用财务逐行比对制度。

- 新人：查流程不用“追着问” 输入“入职审批找谁”，AI直接回复“找行政李姐，OA系统入口→【人事】-【新员工入职】，需附身份证复印件和学历证明”，新人不用再在部门群里反复提问。

四、不用几十万，怎么做到“专属定制”？

知芽AI没走“定制模型”的贵价路线，而是把成本砍到了最低：

- 零开发成本 不用等几个月开发，直接在统一安全底座上“搭积木”，想要什么功能直接选，不用懂代码。

- 自动优化升级 系统会自动整理上传的资料，根据使用习惯优化功能，不用专门请技术团队维护。

- 合规兜底 按国家标准做数据加密和权限管理，完全符合企业数据安全要求，不用担隐私泄露风险。

说白了，知芽AI就像给律所和公司做了个“专属微信”——全公司共用一个安全的“服务器”，但每个人都有自己的聊天框、自己的功能按钮，想用自己的资料、守着自己的隐私，还不用花大价钱。